
MỨC ĐÓNG BHXH BẮT BUỘC VỚI NGƯỜI ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI THEO HỢP ĐỒNG
1. Đối tượng tham gia BHXH bắt buộc Căn cứ theo Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, người lao động là công dân Việt Nam phải tham gia

1. Đối tượng tham gia BHXH bắt buộc Căn cứ theo Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, người lao động là công dân Việt Nam phải tham gia

20 TRƯỜNG HỢP NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI ĐƯỢC MIỄN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG Việt Nam đang trên đà phát triển và hội nhập kinh tế. Trong những năm vừa qua,

ĐỀ XUẤT BỎ QUY ĐỊNH SAU 1 NĂM MỚI ĐƯỢC NHẬN BHXH 1 LẦN Ngày nay, có rất nhiều người quan tâm đến việc rút BHXH 1 lần thay vì chờ

CÁCH CHUYỂN ĐỔI TỪ LƯƠNG NET SANG LƯƠNG GROSS Hiện nay, nhiều doanh nghiệp trả lương cho người lao động theo cơ chế lương Net, tức là thu nhập đã trừ các

VSSID SẼ THÔNG BÁO CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG NẾU CÔNG TY CHẬM ĐÓNG BHXH Trong thời đại khoa học phát triển như hiện nay, cơ quan nhà nước đã ứng dụng

1. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau Những trường hợp người lao động (NLĐ) được hưởng chế độ ốm đau được quy định tại Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH bao gồm:

COVID-19 LÀ BỆNH NGHỀ NGHIỆP ĐƯỢC HƯỞNG BẢO HIỂM XÃ HỘI Từ năm 2019 kéo dài cho đến cuối năm 2021 là thời gian hoành hành mạnh mẽ của đại dịch

MỨC PHẠT VỚI HÀNH VI VI PHẠM VỀ GIAO KẾT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Thị trường lao động luôn diễn ra rất sôi nổi, tuy nhiên người sử dụng lao động

TĂNG MỨC ĐÓNG BHYT THEO HỘ GIA ĐÌNH TỪ 01/07/2023 Việc đóng BHYT (Bảo hiểm y tế) cho hộ gia đình là một trong những biện pháp quan trọng để bảo đảm

03 TRƯỜNG HỢP DOANH NGHIỆP KHÔNG ĐƯỢC SA THẢI NLĐ Lao động luôn là thành phần tất yếu đối với bất kỳ doanh nghiệp nào, việc sử dụng, giao kết cũng như