11 MỨC PHẠT ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG
Trong mối quan hệ giữa người sử dụng lao động và người lao động, bên cạnh việc xử lý người sử dụng lao động vi phạm thì người lao động vẫn bị pháp luật xử lý trong 1 số trưởng hợp sau; Ảnh minh họa (nguồn internet) Căn cứ theo Khoản 13 Điều 1 Nghị định 88/2015/NĐ-CP. […]
Đủ tuổi nghỉ hưu có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Trợ cấp thất nghiệp là một chế độ quan trọng trong các chế độ của Bảo hiểm Thất nghiệp. Vậy, những người lao động đủ tuổi nghỉ hưu mà chấm dứt hợp đồng lao động thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Ảnh minh họa ( nguồn internet) Người lao động […]
Các trường hợp bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp
Thời gian đóng BHTN được bảo lưu của người lao động được xác định như sau: Thời gian đóng BHTN được bảo lưu = Tổng thời gian đóng BHTN – Thời gian đóng BHTN đã hưởng trợ cấp thất […]
Những hành vi trốn đóng BH trước 0h ngày 1/1/2018 sẽ không bị truy cứu trách nhiệm hình sự
Những hành vi trốn đóng BH trước 0h ngày 1/1/2018 sẽ không bị truy cứu trách nhiệm hình sự nhưng sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính tùy vào từng trường hợp vi phạm. Nghị quyết này có hiệu lực từ ngày 1/09/2019. Căn cứ điều 216 của Bộ Luật hình sự 2015 […]
Trường hợp khấu trừ 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân trong Công ty cổ phần
Khấu trừ thuế là việc doanh nghiệp trả thu nhập thực hiện tính trừ số thuế phải nộp vào thu nhập của người nộp thuế trước khi trả thu nhập. Các doanh nghiệp phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân khi doanh nghiệp trả tiền công, […]
03 trường hợp người lao động phải bồi thường cho doanh nghiệp
03 trường hợp người lao động phải bồi thường cho doanh nghiệp Bên cạnh việc Doanh nghiệp phải bồi thường cho người lao động, thì vẫn có trường hợp ngược lại, người lao động phải bồi thường cho Doanh nghiệp trong 03 trường hợp sau: Ảnh minh họa ( nguồn internet) 1. Người lao […]
Những thỏa thuận trái pháp luật người lao động nên biết
Những thỏa thuận trái pháp luật người lao động nên biết Bộ luật lao động 2012 được ban hành nhằm điều chỉnh các quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động. Trong quan hệ lao động, người sử dụng lao động và người lao động có quyền thỏa thuận những […]
Hoàn trả người bệnh các khoản thu phí không đúng quy định
BHXH Việt Nam ban hành Công văn 3328/BHXH-GĐB ngày 11/9/2019 về việc thực hiện Chỉ thị 10/CT-BYT ngày 09/9/2019 về tăng cường công tác phòng, chống hành vi lạm dụng, trục lợi quỹ BHYT. Ảnh minh họa ( nguồn internet) Cụ thể, BHXH Việt Nam yêu cầu BHXH các tỉnh tổ chức quán triệt các nội dung của […]
Cách tính tiền lương làm ca đêm và thêm giờ
Tùy đặc thù của từng Doanh nghiệp, người sử dụng lao động có quyền quy định thời gian làm việc để phù hợp tình hình thực tế. Tuy nhiên, theo quy định tại Điều 104 Bộ luật Lao động, thời giờ làm việc bình thường không quá 8 giờ trong 1 ngày và 48 giờ trong 1 […]
CẦN ĐÓNG BHXH BAO LÂU THÌ ĐƯỢC HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN ?
Chế độ thai sản luôn là mối quan tâm hàng đầu đối với các lao động nữ khi sinh con; tuy nhiên, không phải người nào cũng đáp ứng đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội (sau đây gọi tắt là “BHXH”) trước khi sinh […]