Điều kiện để chi phí tiền lương công nhân xây dựng được trừ khi tính thuế TNDN

Trả lời:

Thông thường, khi thuê nhân trực tiếp thực hiện công trình xây dựng, thực hiện giao kết Hợp đồng khoán việc.

Đặc điểm của hợp đồng khoán:

Luật lao động không có quy định về loại Hợp đồng này mà dựa trên quy định của Bộ luật dân sự 2015:

• Người thực hiện công việc không phải chịu sự quản lý, điều hành của người giao khoán mà có thể tự tổ chức thực hiện và nhờ, thuê, mướn người khác thực hiện công việc đó. 
• Người lao động không bị phụ thuộc vào thời gian và điều kiện làm việc do người sử dụng lao động thỏa thuận.
• Ký hợp đồng với đại diện nhóm cá nhân

Về Bảo hiểm xã hội: không phải tham gia BHXH bắt buộc

Lưu ý:  không quan trọng tên Hợp đồng là gì, quan trọng Nội dung của Hợp đồng (VD: Hợp đồng khoán việc nhưng nội dung như Hợp đồng lao động => Thực hiện theo HĐLĐ là tham gia BHXH cho NLĐ)

So sánh nội dung của 2 loại hợp đồng:

Về thuế TNCN: người lao động có thu nhập từ 2.000.000 đồng trở lên thì sẽ bị khấu trừ 10%thuế TNCN . Tuy nhiên, nếu trong năm người lao động chỉ có duy nhất một khoản thu nhập tại nơi trả thu nhập và ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế chưa đến mức nộp thuế thì cá nhân làm cam kết mẫu số 08/CK-TNCN gửi tổ chức trả thu nhập để tạm thời không bị khấu trừ thuế (theo Khoản 1 Điều 25 Thông tư 111/2013/TT-BTC)

Do đó, bộ hồ sơ để chi phí lương cho nhân công theo hợp đồng khoán việc hợp lý bao gồm:

• Hợp đồng giao khoán
• Bản sao CCCD của NLĐ
• Biên bản thanh lý hợp đồng
• Biên bản nghiệm thu
• Chứng từ thanh toán tiền
• Chứng từ Khấu trừ 10% thu nhập trước khi chi trả lương đối với khoản chi từ 2.000.000/lần chi
• Cam kết thu nhập không phải nộp thuế TNCN (phải có MST)
• Bảng kê thu mua hàng hóa, dịch vụ mua vào theo mẫu số 01/TNDN
• Bảng chấm công

Lưu ý: Nội dung trả lời chỉ mang tính chất tham khảo, cần căn cứ vào tình hình thực tế của đơn vị

Tư vấn thuế Sài Nam